Ve čtrnácté epizodě APaČ Podcastu jsme přivítali Jana Langmeiera z advokátní kanceláře Langmeier & Co., který se dlouhodobě specializuje na pracovní právo, agenturní zaměstnávání a související legislativu. Tématem rozhovoru byly především aktuální změny v pracovním právu pro rok 2026 a jejich praktické dopady na zaměstnavatele – včetně firem z oblasti profesionální textilní péče.
Jaké legislativní novinky by letos neměly uniknout žádnému zaměstnavateli? A proč je právě v oborech, jako jsou prádelny a čistírny, důležité věnovat pracovněprávním otázkám zvýšenou pozornost? Jan Langmeier v podcastu vysvětluje, že mezi nejčastější témata, která firmy řeší, patří agenturní zaměstnávání a správné nastavení vztahů s agenturami práce – zejména v kontextu zpřísňujících se kontrol ze strany státu.
V rozhovoru zaznívá i přehled klíčových změn, které rok 2026 přináší. Patří mezi ně například zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnanců, které nahrazuje desítky dosavadních formulářů, povinnost registrovat zaměstnance ještě před nástupem do práce nebo úpravy v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Diskutuje se také o zpřísnění pravidel pro zaměstnávání cizinců přes agentury práce a o intenzivnějším boji proti tzv. švarcsystému.
Pozornost věnuje rozhovor také praktickým chybám, kterých se zaměstnavatelé dopouštějí. Jan Langmeier zároveň zdůrazňuje význam pravidelného sledování legislativních změn a doporučuje firmám – zejména menším a středním provozům – alespoň částečnou spolupráci s právníkem.
V rámci nové spolupráce s advokátní kanceláří Langmeier & Co. se mohou těšit na bezplatné vzdělávací akce zaměřené na legislativní novinky a jejich aplikaci v praxi.
Poslechněte si celou epizodu na našem YouTube kanále ZDE.
Asociace prádelen a čistíren ČR
